Résultats des Trophées Syntec des Etudes
La 3ème édition des « Trophées Syntec des Etudes » s’est déroulée le 4 Novembre 2009 dans le cadre du SEMO (Salon des professionnels des Etudes Marketing, Media & Opinion)
Quatre mémoires dans le domaine des études de marché et d’opinion ont été primés au cours d’une cérémonie présidée par Philippe Chalmin, Professeur d'histoire économique à l'Université Paris Dauphine.
Laurétas 2009 :
Mémoire Master M1
Marion MOLHO
Université Paris Dauphine
Les gens du matin vs les gens du soir, qui sont-ils? Quelles peuvent être les implications marketing et publicitaires?
Mémoire Master Recherche
Virginie DETRY
Université Paris Dauphine
Les consommateurs testeurs de produits: motivations et valeurs accordées aux tests.
Mémoire Master Professionnel
Lucile HERVOUET
Université Paris Descartes
Le marché des cosmétiques ethniques: pratiques et représentations au sein de la communauté Afro-Antillaise.
Mémoire Master Collectif
Lucie DECRETON, Carole JEGOU, Laure LE PAIH, Magali MONNIER
Agro Campus Ouest
Quelle est l'influence de l'apport d'information telle que la liste des ingrédients et l'appellation du produit sur la perception du consommateur ?
Retrouvez plus d'informations, les photos et les vidéos de cette cérémonie dans la rubrique Trophées Syntec des Etudes
Lancement de la 2ème édition
Ce prix poursuit plusieurs objectifs:
- Valoriser la recherche et les publications sur le management au sein de la profession
- Améliorer les pratiques des consultants grâce à un rapprochement avec les chercheurs
- Renforcer la collaboration entre grandes écoles / universités et les cabinets de conseils
- Sensibiliser le corps professoral et leurs étudiants aux pratiques du conseil en management
Ce prix récompensera les meilleurs articles de recherche, publiés dans une liste exclusive de revues.
Date limite d'envoi des articles : 31 décembre 2009
Présentation du prix et bulletin d'inscription
- Valoriser la recherche et les publications sur le management au sein de la profession
- Améliorer les pratiques des consultants grâce à un rapprochement avec les chercheurs
- Renforcer la collaboration entre grandes écoles / universités et les cabinets de conseils
- Sensibiliser le corps professoral et leurs étudiants aux pratiques du conseil en management
Ce prix récompensera les meilleurs articles de recherche, publiés dans une liste exclusive de revues.
Date limite d'envoi des articles : 31 décembre 2009
Présentation du prix et bulletin d'inscription
Un événement à ne pas rater ! Vocation métier Conseil en Recrutement
Venez découvrir les métiers du Conseil en Recrutement(stage, emploi, intégration et évolution de carrières), avec Vocation métier Conseil en Recrutement Mardi 31 mars de 16h à 18h au Press Club (Paris 08).
Cette manifestation est une occasion unique et originale de rencontrer et d’échanger avec des professionnels du Conseil Recrutement.
Des professionnels de ce secteur présenteront leur quotidien à travers des expériences réelles et de cas concrets illustrant les différents domaines d’interventions de leur métier.
Inscription à ta@groupement-syntec.org ou au 01 44 30 49 15
Cette manifestation est une occasion unique et originale de rencontrer et d’échanger avec des professionnels du Conseil Recrutement.
Des professionnels de ce secteur présenteront leur quotidien à travers des expériences réelles et de cas concrets illustrant les différents domaines d’interventions de leur métier.
Inscription à ta@groupement-syntec.org ou au 01 44 30 49 15
Mercredi 3 décembre 2008
Vous voulez tout savoir sur les métiers du Conseil en Relations Publiques (stage, emploi, intégration et évolution de carrières).
Venez assister au Carrefour des métiers du Conseil en Relations Publiques de 16h à 18h au Press Club (Paris 08).
- I&E consultants
- Hill & Knowlton
- Profile Presse
- Thomas Marko et associes
Cette manifestation est une occasion unique et originale de rencontrer et d’échanger avec des professionnels du Conseil en Relations Publiques.
Venez assister au Carrefour des métiers du Conseil en Relations Publiques de 16h à 18h au Press Club (Paris 08).
- I&E consultants
- Hill & Knowlton
- Profile Presse
- Thomas Marko et associes
Cette manifestation est une occasion unique et originale de rencontrer et d’échanger avec des professionnels du Conseil en Relations Publiques.
24 novembre 2008 à 12h30 - Amphi Gélis
4 professionnels des Etudes & du Conseil viendront présenter le contenu et la diversité des métiers des Etudes & du Conseil aux étudiants de l’ESCP-EAP. Ils échangeront sur des réalités concrètes des métiers du Conseil,
des évolution de carrières possibles, des emplois et des stages.
- Euro RSCG C & O
- R & C Consultants
- CSA
- Atos Consulting
Cette rencontre sera clôturée par un cocktail, occasion pour les professionnels et les étudiants présents de poursuivre leurs échanges.
des évolution de carrières possibles, des emplois et des stages.
- Euro RSCG C & O
- R & C Consultants
- CSA
- Atos Consulting
Cette rencontre sera clôturée par un cocktail, occasion pour les professionnels et les étudiants présents de poursuivre leurs échanges.
18 novembre 2008 à 18h00 - amphi 307
5 professionnels des métiers du Conseil en Management, représentatifs de sa diversité,
- A2 Consulting
- Eurogroup
- Logica Management Consulting
- Orga Consultants
- Pricewaterhouse
traiteront des thèmes suivants :
• Découverte des métiers
• Perspectives des secteurs
• Stages et emplois
• Intégration des jeunes diplômés
• Evolution de carrière
La table ronde sera clôturée par un cocktail permettant aux étudiants et aux professionnels de poursuivre leurs échanges.
- A2 Consulting
- Eurogroup
- Logica Management Consulting
- Orga Consultants
- Pricewaterhouse
traiteront des thèmes suivants :
• Découverte des métiers
• Perspectives des secteurs
• Stages et emplois
• Intégration des jeunes diplômés
• Evolution de carrière
La table ronde sera clôturée par un cocktail permettant aux étudiants et aux professionnels de poursuivre leurs échanges.
jeudi 16 octobre 2008
Organisée en partenariat avec l’université Paris Dauphine, cette rencontre a été l’occasion d’échanges fructueux autour des métiers du Conseil en Recrutement et en Ressources Humaines, entre professionnels et étudiants du Master2 Ressource Humaines de l’Université.
- Bernard Julhiet
- BPI
- Bernard Julhiet
- BPI
21 mai 2008 - 12h à 14h - Amphi Goguel
Organisée en amont du forum "Audit & Conseil" de l’école, cette table-ronde métiers du Conseil en Management réunira cette année 4 professionnels issus d’horizons variés :
- Ernst & Young
- Kea & Partners
- Algoé
- IneumConsulting
Distinction Audit/ Conseil, organisation et contenu précis d’une mission de conseil, profils, stage, intégration des jeunes diplômés, parcours de carrières... ce rendez vous est l’occasion de répondre à toutes les questions que vous vous posez sur le métier de consultant.
Cette manifestation sera clôturée par un cocktail, occasion de poursuivre l’échange avec les professionnels de manière moins formelle.
Amphi Goguel - Bâtiment B - 5ème étage
56 rue des Saints-Pères - 75 007 Paris
- Ernst & Young
- Kea & Partners
- Algoé
- IneumConsulting
Distinction Audit/ Conseil, organisation et contenu précis d’une mission de conseil, profils, stage, intégration des jeunes diplômés, parcours de carrières... ce rendez vous est l’occasion de répondre à toutes les questions que vous vous posez sur le métier de consultant.
Cette manifestation sera clôturée par un cocktail, occasion de poursuivre l’échange avec les professionnels de manière moins formelle.
Amphi Goguel - Bâtiment B - 5ème étage
56 rue des Saints-Pères - 75 007 Paris
Lundi 10 mars 2008 - 14h
Syntec Etudes & Conseil s’associe au Master SSAMECI (Sciences Sociales Appliquées aux métiers des Etudes, du Conseil et de l’Intervention) à l’occasion de sa journée d’information métiers destinée aux étudiants de masters et de L3.
Enseignements du master, tour d’horizon du secteur des Etudes & du Conseil, retours d’expériences d’anciens du master... de nombreux sujets seront abordés à cette occasion destinés à éclairer les étudiants présents.
Cette conférence sera donc l’occasion de répondre à toutes les questions que vous vous posez sur le contenu et la diversité des métiers des Etudes & du Conseil, l’intégration des jeunes diplômés, les perspectives de carrières...etc.
Lundi 10 mars 2008 - 14h
Université Paris VII - Denis Diderot
Site Javelot, Dalle des Olympiades,
Immeuble Montréal - Amphi 46
Entrée libre.
Pour plus d’infos, n’hésitez pas à consulter le programme ci-dessous.
Télécharger le document
Enseignements du master, tour d’horizon du secteur des Etudes & du Conseil, retours d’expériences d’anciens du master... de nombreux sujets seront abordés à cette occasion destinés à éclairer les étudiants présents.
Cette conférence sera donc l’occasion de répondre à toutes les questions que vous vous posez sur le contenu et la diversité des métiers des Etudes & du Conseil, l’intégration des jeunes diplômés, les perspectives de carrières...etc.
Lundi 10 mars 2008 - 14h
Université Paris VII - Denis Diderot
Site Javelot, Dalle des Olympiades,
Immeuble Montréal - Amphi 46
Entrée libre.
Pour plus d’infos, n’hésitez pas à consulter le programme ci-dessous.
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Mardi 11 mars 2008 - Amphi 6 - 12h à 13h30
Vous êtes étudiants en L3 ou Masters à l’Université Paris-Dauphine et les métiers des Etudes & du Conseil vous intéressent ?
Venez échanger avec 4 professionnels de ces métiers à l’occasion d’une Table-Ronde organisée le 11 mars en Amphi 6 - 2ème étage :
- Conseil en management : Joël Elkaim, Cap Gemini Consulting
- Etudes Marketing : Emilie Charles, Research International
- Conseil en Recrutement : Marie-Hélène Dumoulin, Light Consultants
- Conseil en Relations Publiques : Juliette Trévédic, Hill& Knowlton
Cette rencontre sera notamment l’occasion d’aborder les sujets suivants :
- Réalités concrètes des métiers du Conseil
- Perspective des secteurs
- Evolution de carrières possibles
- Stages & Emplois
...et de répondre à toutes les questions que vous vous posez sur ces métiers.
Un cocktail clôturera cette table-ronde, occasion pour les professionnels et les étudiants présents de poursuivre les échanges de manière plus informelle.
Pour plus d’infos, téléchargez le document ci-dessous.
Venez échanger avec 4 professionnels de ces métiers à l’occasion d’une Table-Ronde organisée le 11 mars en Amphi 6 - 2ème étage :
- Conseil en management : Joël Elkaim, Cap Gemini Consulting
- Etudes Marketing : Emilie Charles, Research International
- Conseil en Recrutement : Marie-Hélène Dumoulin, Light Consultants
- Conseil en Relations Publiques : Juliette Trévédic, Hill& Knowlton
Cette rencontre sera notamment l’occasion d’aborder les sujets suivants :
- Réalités concrètes des métiers du Conseil
- Perspective des secteurs
- Evolution de carrières possibles
- Stages & Emplois
...et de répondre à toutes les questions que vous vous posez sur ces métiers.
Un cocktail clôturera cette table-ronde, occasion pour les professionnels et les étudiants présents de poursuivre les échanges de manière plus informelle.
Pour plus d’infos, téléchargez le document ci-dessous.
Janvier-février 2008
Cette année encore les professionnels des métiers des Etudes & du Conseil et des services informatiques iront à la rencontre des étudiants de masters sur les campus de plusieurs universités d’Ile de France : Villetaneuse, Créteil, Marne la Vallée, Paris 11-Sud (Orsay)...etc.
Sous-tendu par une volonté forte pour ces métiers de s’ouvrir aux profils universitaires, Universyntec se compose de plusieurs volets :
- Des tables rondes métiers au cours desquelles de jeunes professionnels viendront parler du contenu concret de leurs métiers, de la perspective des secteurs, des évolutions de carrières possibles...
- Des offres de stages ciblées en fonction des cursus de formations de ces universités et accessibles sur un site dédié www.universyntec.fr (en cours de mise à jour)
- Des conseils de professionnels d’un cabinet de recrutement associatif, spécialisé dans l’accompagnement des jeunes diplômés, quant à la rédaction d’un CV, d’une LM, de l’entretien...etc.
A très bientôt sur les campus !
Sous-tendu par une volonté forte pour ces métiers de s’ouvrir aux profils universitaires, Universyntec se compose de plusieurs volets :
- Des tables rondes métiers au cours desquelles de jeunes professionnels viendront parler du contenu concret de leurs métiers, de la perspective des secteurs, des évolutions de carrières possibles...
- Des offres de stages ciblées en fonction des cursus de formations de ces universités et accessibles sur un site dédié www.universyntec.fr (en cours de mise à jour)
- Des conseils de professionnels d’un cabinet de recrutement associatif, spécialisé dans l’accompagnement des jeunes diplômés, quant à la rédaction d’un CV, d’une LM, de l’entretien...etc.
A très bientôt sur les campus !
Mardi 6 novembre 2007
Cette année encore des professionnels des Etudes et du Conseil, dans toute leur diversité, viendront témoigner de la réalité de leurs métiers et répondre aux questions des étudiants d’HEC .
Comment définir concrètement ces métiers ? Quels sont les atouts nécessaires pour réussir une carrière de Consultant ou de Chargé d’études ? Quelles perspectives de carrières offrent ces métiers si particuliers ?
C’est sans tabou que ces professionnels répondront à toutes ces questions, et bien d’autres, à l’occasion de cette rencontre.
Un buffet déjeuner clôturera la présentation, occasion pour les étudiants de prolonger les échanges de manière plus informelle.
Comment définir concrètement ces métiers ? Quels sont les atouts nécessaires pour réussir une carrière de Consultant ou de Chargé d’études ? Quelles perspectives de carrières offrent ces métiers si particuliers ?
C’est sans tabou que ces professionnels répondront à toutes ces questions, et bien d’autres, à l’occasion de cette rencontre.
Un buffet déjeuner clôturera la présentation, occasion pour les étudiants de prolonger les échanges de manière plus informelle.
Juin 2007
Tous les ans Syntec Conseil en Recrutement, Le Monde, le Master GRH de Sciences Po, et alapage.com récompensent le meilleur ouvrage RH de l’année.
Sont pris en compte par le jury - composé d’experts consultants et de DRH de grandes entreprises - l’originalité du thème ou de la façon de traiter le sujet ; l’actualité du sujet et sa qualité de traitement ; la pédagogie de l’ouvrage.
La lauréate 2007, Bénédicte Vidaillet, docteur en sciences de gestion & enseignante à l’université Lille II, a été récompensée pour son ouvrage « Les Ravages de l’Envie au Travail » (Ed. d’Organisation). L’envie, sujet original s’il en est pour un livre traitant des RH, est ici le point de départ d’une réflexion sur le lien à autrui au sein de l’entreprise. L’auteur y démontre de façon magistrale comment identifier l’envie au travail et surtout comment la dépasser pour favoriser harmonie et sérénité.
La cérémonie de remise s’est déroulée le 5 juin 2007 dans les locaux du quotidien Le Monde.
Sont pris en compte par le jury - composé d’experts consultants et de DRH de grandes entreprises - l’originalité du thème ou de la façon de traiter le sujet ; l’actualité du sujet et sa qualité de traitement ; la pédagogie de l’ouvrage.
La lauréate 2007, Bénédicte Vidaillet, docteur en sciences de gestion & enseignante à l’université Lille II, a été récompensée pour son ouvrage « Les Ravages de l’Envie au Travail » (Ed. d’Organisation). L’envie, sujet original s’il en est pour un livre traitant des RH, est ici le point de départ d’une réflexion sur le lien à autrui au sein de l’entreprise. L’auteur y démontre de façon magistrale comment identifier l’envie au travail et surtout comment la dépasser pour favoriser harmonie et sérénité.
La cérémonie de remise s’est déroulée le 5 juin 2007 dans les locaux du quotidien Le Monde.
26 avril 2007 - La Sorbonne
Deux professionnels du conseil en relations publiques, Florence Gillier-Larcher de Florence Gillier Communications et Jean-Pierre Beaudoin de i&e sont venus parler de leur expérience du conseil en Relations Publiques le 26 avril dernier.
Organisée en partenariat avec l’université La Sorbonne et l’Atelier des entrepreneurs, cette journée a été l’occasion d’échanges fructueux autour des métiers du conseil en relations publiques entre professionnels, professeurs et étudiants.
Retrouvez très bientôt sur ce site la video de leurs témoignages !
Organisée en partenariat avec l’université La Sorbonne et l’Atelier des entrepreneurs, cette journée a été l’occasion d’échanges fructueux autour des métiers du conseil en relations publiques entre professionnels, professeurs et étudiants.
Retrouvez très bientôt sur ce site la video de leurs témoignages !
Mardi 3 avril 2007 à l’ESCP-EAP - 12h15 à 13h30
Les métiers du Conseil en Management et des Etudes Marketing & d’Opinion sont des débouchés naturels pour les étudiants de l’ESCP-EAP. Mais quelles réalités concrètes se cachent derrière ces appellations génériques ? Comment définir ces métiers ? Quels sont les atouts nécessaires pour réussir une carrière de consultant ou de Chargé d’études ?
Pour répondre à ces questions, Syntec organise une Table Ronde 2 métiers avec la participation de :
- Jacques Cellard, vice-président, CSC
- Hervé Gnoni, DRH Europe, IPSOS
Un buffet déjeuner clôturera la présentation, occasion pour les étudiants de prolonger les échanges avec ces intervenants prestigieux.
Pour répondre à ces questions, Syntec organise une Table Ronde 2 métiers avec la participation de :
- Jacques Cellard, vice-président, CSC
- Hervé Gnoni, DRH Europe, IPSOS
Un buffet déjeuner clôturera la présentation, occasion pour les étudiants de prolonger les échanges avec ces intervenants prestigieux.
Destiné à aider l’entreprise à saisir la chance que constitue la diversité dans notre pays et à lutter contre les discriminations, ce livre banc est la synthèse de 2 ans de travaux réalisés par Syntec Conseil en Recrutement. Il démontre qu’une telle démarche contribue à l’efficacité et à la qualité des relations sociales au sein de l’entreprise à travers plusieurs points :
- Le contexte économique, juridique et sociétal
- La démarche compétence
- Le CV universel
- Des témoignages et retours d’expériences
Ouvrage disponible auprès de Syntec Conseil en Recrutement (10€ TTC).
Une Charte de la diversité a également été signée par le syndicat.
- Le contexte économique, juridique et sociétal
- La démarche compétence
- Le CV universel
- Des témoignages et retours d’expériences
Ouvrage disponible auprès de Syntec Conseil en Recrutement (10€ TTC).
Une Charte de la diversité a également été signée par le syndicat.
Mercredi 7 mars 2007 – 12h-14h
5 professionnels des métiers du Conseil en Management, représentatifs de sa diversité, traiteront des thèmes suivants :
• Découverte des métiers
• Clarification de la frontière audit/conseil
• Perspectives des secteurs
• Stages et emplois
• Intégration des jeunes diplômés
• Evolution de carrière
La table ronde sera clôturée par un buffet déjeuner permettant aux étudiants et aux professionnels de poursuivre leurs échanges.
• Découverte des métiers
• Clarification de la frontière audit/conseil
• Perspectives des secteurs
• Stages et emplois
• Intégration des jeunes diplômés
• Evolution de carrière
La table ronde sera clôturée par un buffet déjeuner permettant aux étudiants et aux professionnels de poursuivre leurs échanges.
La fédération SYNTEC, qui regroupe les plus grandes entreprises des Etudes et du Conseil, de l’Ingénierie et de l’Informatique, a décidé d’engager une action inédite de recrutement sur 4 campus d’Ile-de-France : Nanterre, Villetaneuse, Créteil et Marne-la-Vallée.
Quatre rencontres d’informations métiers et forums emplois sont donc organisées sur le mois de novembre 2006 dans les universités où les filières et diplômes proposés correspondent aux besoins de recrutement des entreprises.
Pour l’occasion, une logistique singulière est mise en place.
Après avoir qualifié les types de postes recherchés par les entreprises, le traitement des candidatures des étudiants se fait exclusivement en ligne : ils s’inscrivent sur le site Universyntec.fr, envoient C.V. et lettre de motivation, sélectionnent les 3 entreprises qu’ils désirent rencontrer et reçoivent une invitation chez eux pour participer au forum. Le jour J, les managers des Ressources Humaines de Sogeti, Sopra, Atos Origin ou encore Accenture font passer des entretiens individuels de 15 minutes aux candidats présents.
Objectifs
C’est mue par la volonté de changer les habitudes de recrutement de ses sociétés adhérentes que la fédération a décidé de promouvoir l’égalité des chances entre les jeunes diplômés issus des grandes écoles et ceux issus de l’université. Parce la diversité fait la richesse d’une entreprise.
Dates
Université Paris X Nanterre : 24 nov. 2006
Université Paris XII Créteil : 30 nov. 2006
Université Paris XIII Villetaneuse : 1er déc. 206
Université Marne-la-Vallée : 6 déc. 2006
Quatre rencontres d’informations métiers et forums emplois sont donc organisées sur le mois de novembre 2006 dans les universités où les filières et diplômes proposés correspondent aux besoins de recrutement des entreprises.
Pour l’occasion, une logistique singulière est mise en place.
Après avoir qualifié les types de postes recherchés par les entreprises, le traitement des candidatures des étudiants se fait exclusivement en ligne : ils s’inscrivent sur le site Universyntec.fr, envoient C.V. et lettre de motivation, sélectionnent les 3 entreprises qu’ils désirent rencontrer et reçoivent une invitation chez eux pour participer au forum. Le jour J, les managers des Ressources Humaines de Sogeti, Sopra, Atos Origin ou encore Accenture font passer des entretiens individuels de 15 minutes aux candidats présents.
Objectifs
C’est mue par la volonté de changer les habitudes de recrutement de ses sociétés adhérentes que la fédération a décidé de promouvoir l’égalité des chances entre les jeunes diplômés issus des grandes écoles et ceux issus de l’université. Parce la diversité fait la richesse d’une entreprise.
Dates
Université Paris X Nanterre : 24 nov. 2006
Université Paris XII Créteil : 30 nov. 2006
Université Paris XIII Villetaneuse : 1er déc. 206
Université Marne-la-Vallée : 6 déc. 2006
12 juin 2006
Chaque année, Syntec Recrutement et Sciences Po s’associent afin de décerner le Prix du meilleur ouvrage sur les Ressources Humaines de l’année.
Une soixantaine d’ouvrages environ sont réunis. Les élèves de Sciences Po, sous la direction de leurs professeurs, en sélectionnent cinq.
Un jury de douze membres composé de six DRH, trois membres de Syntec Recrutement et trois membres de Sciences Po désigne l’ouvrage primé.
Voici pour cette 6ème édition, la sélection des ouvrages nominés :
• MANAGER LES QUINQUAS
Serge GUÉRIN, Gérard FOURNIER
Éditions d’Organisation
• COMPORTEMENTS ET ORGANISATIONS
Sous la direction de Patrick GILBERT, Francis GUERIN, Frédérique Pigeyre
Éditions Dunod
• RECRUTEMENT, LES MEILLEURES PRATIQUES
Alain GAVAND
Éditions d’Organisation
• RESSOURCES INHUMAINES
Jean-Luc FOUCHER
Bourin Éditeur
• BLACKS, BEURS ET ENTREPRISE
Jamila YSATI
Éditions d’Organisation
Nous vous invitons à lire la présentation de ces ouvrages, dans l’article paru dans les colonnes de notre partenaire Le Monde Economie du lundi 6 juin 2006.
La remise du Prix du livre RH 2006 aura lieu le 12 juin 2006.
Une soixantaine d’ouvrages environ sont réunis. Les élèves de Sciences Po, sous la direction de leurs professeurs, en sélectionnent cinq.
Un jury de douze membres composé de six DRH, trois membres de Syntec Recrutement et trois membres de Sciences Po désigne l’ouvrage primé.
Voici pour cette 6ème édition, la sélection des ouvrages nominés :
• MANAGER LES QUINQUAS
Serge GUÉRIN, Gérard FOURNIER
Éditions d’Organisation
• COMPORTEMENTS ET ORGANISATIONS
Sous la direction de Patrick GILBERT, Francis GUERIN, Frédérique Pigeyre
Éditions Dunod
• RECRUTEMENT, LES MEILLEURES PRATIQUES
Alain GAVAND
Éditions d’Organisation
• RESSOURCES INHUMAINES
Jean-Luc FOUCHER
Bourin Éditeur
• BLACKS, BEURS ET ENTREPRISE
Jamila YSATI
Éditions d’Organisation
Nous vous invitons à lire la présentation de ces ouvrages, dans l’article paru dans les colonnes de notre partenaire Le Monde Economie du lundi 6 juin 2006.
La remise du Prix du livre RH 2006 aura lieu le 12 juin 2006.
22 juin 2006 à la CCI de Paris
Syntec Conseil en Recrutement organise en partenariat avec la Chambre de Commerce et de l’Industrie de Paris un colloque sur la diversité.
Ce colloque est précédé d’une réflexion de fond avec différents acteurs :
• tables rondes réunissant DRH et responsables d’entreprises abordant les freins à l’intégration et permettant l’identification des bonnes pratiques qui pourront être généralisées.
• une étude qualitative sur le sujet menée par des étudiants de nos Ecoles partenaires (Ecole Centrale Paris, ESSEC, HEC et Sciences Po ) qui soutiennent notre action. Cette étude s’appuie sur des interviews menés par les étudiants auprès de DRH et de responsables d’entreprises pour constituer un panel représentatif.
L’ensemble de ces travaux fera l’objet d’un livre blanc remis aux ministères et partenaires concernés.
Communiqué de presse
Hors-série Figaro
Pour en savoir plus
Ce colloque est précédé d’une réflexion de fond avec différents acteurs :
• tables rondes réunissant DRH et responsables d’entreprises abordant les freins à l’intégration et permettant l’identification des bonnes pratiques qui pourront être généralisées.
• une étude qualitative sur le sujet menée par des étudiants de nos Ecoles partenaires (Ecole Centrale Paris, ESSEC, HEC et Sciences Po ) qui soutiennent notre action. Cette étude s’appuie sur des interviews menés par les étudiants auprès de DRH et de responsables d’entreprises pour constituer un panel représentatif.
L’ensemble de ces travaux fera l’objet d’un livre blanc remis aux ministères et partenaires concernés.
Communiqué de presse
Hors-série Figaro
Pour en savoir plus
13 juin à Paris - 15 juin à Lyon - 20 juin à Marseille
Tout comme l’année dernière, nous organisons des rencontres CFA–Entreprises.
Notre objectif est de favoriser l’apprentissage dans les entreprises de notre Branche (pour les métiers de l’informatique, des études et du conseil) en leur donnant toutes les informations utiles concernant ce dispositif et en les aidant à prendre contact avec les CFA et les Etablissements d’enseignement supérieur en apprentissage des régions qui les intéressent.
• 13 juin 2006 à Paris au centre Vaugirard de l’Université Panthéon - Assas- Paris 2.
• 15 juin 2006 à Villeurbanne à l’université Lyon - 1
• 20 juin 2006 à Marseille à l’Euromed
S’inscrire à l’une de ces rencontres
Notre objectif est de favoriser l’apprentissage dans les entreprises de notre Branche (pour les métiers de l’informatique, des études et du conseil) en leur donnant toutes les informations utiles concernant ce dispositif et en les aidant à prendre contact avec les CFA et les Etablissements d’enseignement supérieur en apprentissage des régions qui les intéressent.
• 13 juin 2006 à Paris au centre Vaugirard de l’Université Panthéon - Assas- Paris 2.
• 15 juin 2006 à Villeurbanne à l’université Lyon - 1
• 20 juin 2006 à Marseille à l’Euromed
S’inscrire à l’une de ces rencontres
